Berater:in (m/w/d) für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement

Für unsere Standorte in Leipzig, München, Düsseldorf und Osterholz-Scharmbeck suchen wir ab sofort Berater:innen (m/w/d) für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.

Ihr Aufgabenbereich:

• Strategische Beratung & Projektentwicklung: Sie begleiten unsere Kund:innen bei der Identifikation, Konzipierung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte. Ihr Fokus liegt auf Themen wie Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie oder Bildung. Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit unseren Kund:innen maßgeschneiderte innovative und nachhaltige Lösungen.
• Projektkoordination: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Überwachung – von der Planung über die Analyse der Fortschritte bis hin zur Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses von Projekten. Dabei setzen Sie auf strukturierte Methoden und effiziente Prozesse, um Termine, Kosten, Ressourcen und Meilensteine im Blick zu behalten und den Projekterfolg messbar zu machen.
• Fördermittelmanagement: Sie beraten und unterstützen bei der Akquisition von Fördermitteln. Dazu gehört die gezielte Recherche und Auswahl passender Förderprogramme sowie die Erstellung von Förderanträgen unter Einhaltung der entsprechenden formalen und inhaltlichen Anforderungen.
• Workshops & Veranstaltungen: Sie gestalten und begleiten interaktive Formate, die unsere Kund:innen aktiv einbinden. Dabei übernehmen Sie die Konzeption, Planung und Organisation von Workshops und Veranstaltungen.
• Sie vertreten uns und unsere Kund:innen aktiv auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen und treten dabei professionell und wortgewandt auf.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Geo- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang mit Berufserfahrung, alternativ auch absolvierter Betriebswirt:in, Verwaltungswirt:in mit Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder im Projektmanagement
• Wünschenswert: Vorkenntnisse in der Arbeit mit Förderprogrammen
• Lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Vier-Tage-Woche und mobilem Arbeiten
• Umfassendes Mental-Health-Angebot in Kooperation mit externem Partner
• Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Projekte in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen – mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Team-Events und interne Weiterbildungsformate

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Sie sich von dem Stellenprofil angesprochen fühlen und einen großen Teil der Anforderungen abdecken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne via E-Mail zur Verfügung.

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