EU-Finanzmanager:in (m/w/d)

Für unser Team „EU Programme und Netzwerke“ mit räumlichem Schwerpunkt in Berlin suchen wir ab sofort eine:n EU-Finanzmanager:in (m/w/d). Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle (40 h/Woche).

Wir laden Sie herzlich ein, Innovationen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen!

Ihr Aufgabenbereich:

• Finanzmanagement / Teilprojektleitung in EU- und national geförderten Projekten (Koordinierung, Projektsteuerung und Controlling gemäß Förderantrag und Fördervertrag)
• Verantwortliche Mitarbeit im Projekt, von vorbereitenden Aufgaben über Umsetzungsbegleitung bis hin zum Monitoring
• Erstellung von Finanzberichten auf Partner:innen- und/oder Projektebene und Vorbereitung von Ausgabenzertifizierungen und Fördermittelabrufen
• Kommunikation mit den Programmsekretariaten/Fördermittelgebenden und europäischen Partner:innen aus dem universitären, öffentlichen und privaten Sektor
• Planung und Durchführung von Workshops und Webinaren für Projektpartner:innen sowie Auftraggeber:innen
• Finanzseitige Projektentwicklung (Budgeterstellung) und Beratung zu Anforderungen der einzelnen EU-Förderprogramme

• Selbständige Wahrnehmung der kaufmännischen Funktionen für die zugeordneten Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem internen Controlling für die Planung und Optimierung der Projektfinanzen

Was Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere passende Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Projektmanagement
• Idealerweise Vorkenntnisse in der Arbeit mit nationalen und europäischen Förderprogrammen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit Datenbanken
• Begeisterung für Zahlen sowie Interesse an Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Belastbarkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten: 

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Onboarding-Programm für einen schnellen Start
• Möglichkeit der betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
• Zugang zu Mitarbeiterangeboten bei über 800 bekannten Marken auf unserem Mitarbeiterportal
• Regelmäßige Events und Fortbildungen
• Selbstverständliches, wie freie Getränke und frisches Obst

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Sie sich von dem Stellenprofil angesprochen fühlen und einen großen Teil der Anforderungen abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess