Leiter:in Java Entwicklung (m/w/d)

Für unser Büro in Berlin-Friedrichshain suchen wir ab sofort eine:n Leiter:in für unser Java-Team. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.

Wir laden Dich herzlich ein, Innovationen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen! Worauf wartest Du noch?!

Dein Aufgabenbereich:

• Du verantwortest ein Java-Team, das mitunter unser Dokumenten- und Prozessmanagement-System entwickelt und betreibt. Von der Anforderung bis zum Go-Live stellst du Lieferfähigkeit, Qualität und Sicherheit sicher – in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, DevOps und unseren Fachbereichen.
• Du führst fachlich und disziplinarisch (1:1s, Feedback-, Entwicklungsgespräche)
• Verantwortlich für On- & Offboarding und den Arbeitsfluss
• Etablieren und Pflegen von DoRs, DoDs, Managen von Engpässen
• Übersetzen von Anforderungen aus Fachbereichen in enger Abstimmung mit den POs
• Transparentes Reporting (Risiken, Fortschritt, Entscheidungen)
• Du verantwortest die Modernisierung und den stabilen Betrieb unserer Java-Produkte. Hands-on dort, wo es sinnvoll ist.

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung sowie in der Führung von Teams
• Solides technisches Verständnis mit Java und dem Spring-Ökosystem.
• Praxis in Microservices, GitLab CI/CD, Containerisierung (Docker/Kubernetes) und praxiserprobten Release-/Versionierungsstrategien.
• Vertraut mit Sicherheits- und Authentifizierungskonzepten (Keycloak und OAuth2) sowie sauberen Engineering (Tests, Code Reviews, Pipelines).
• Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Stärke in Führung und Zusammenarbeit aus: Teamaufbau, Priorisierung, Zeitmanagement, Lösungsorientiertes Arbeiten und adressatengerechte Kommunikation.
• Nachweisliche Erfahrungen mit agilen und konventionellen Software-Entwicklungsmethoden und dem Einsatz von Werkzeugen der agilen Software-Produkt-Entwicklung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten:

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Onboarding-Programm für einen schnellen Start
• Möglichkeit der betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
• Zugang zu Mitarbeiterangeboten bei über 800 bekannten Marken auf unserem Mitarbeiterportal
• Regelmäßige Events und Fortbildungen
• Weitere Benefits, wie freie Getränke und frisches Obst

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Du dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, bewirb Dich bitte mit Anschreiben und Lebenslauf sowie Deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular.

Für Rückfragen stehen wir gerne via E-Mail zur Verfügung.

Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess