Am 15. Februar wurde das Haus der Deutschen Wirtschaft zum Treffpunkt für Akteur:innen aus dem Glasfaserausbau. Die Initiative Fachkräfte für den Glasfaserausbau (FKGA) brachte für einen fachlichen Austausch Wirtschaft, Politik und Verbände zusammen, um gemeinsam den Fachkräftemangel in der Branche und mögliche Lösungsansätze zu besprechen. Im Zuge der Veranstaltung, moderiert von Widar Wendt, konnte die FKGA unter der Leitung von Dr. Katrin Sobania, DIHK, zudem ihr Gesamtkonzept mit Maßnahmen und Anregungen an Susanne Ding, Leiterin der Unterabteilung Digitale Infrastruktur beim Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), überreichen.
Mit seiner Eröffnung der Fachveranstaltung führte Dr. Achim Dercks, stellvertretender DIHK-Hauptgeschäftsführer, thematisch in das Themenfeld ein und betonte die Bedeutung des Glasfaserausbaus für die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft. Frau Ding unterstrich in ihrer Keynote die positiven Entwicklungen im geförderten Ausbau in den letzten Jahren in Ergänzung zum privatwirtschaftlichen Ausbau, wies aber auch auf die Dringlichkeit der Fachkräfte hin, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Fachkräftesituation in den Unternehmen
Als dritten Programmpunkt auf der Agenda stellte Dr. Katrin Sobania eine kürzlich von der FKGA erhobene Umfrage vor, in der am Ausbau beteiligte Unternehmen zu ihrem Fachkräftebedarf befragt wurden.
Wichtige Erkenntnisse sind unter anderem, dass knapp die Hälfte der befragten Unternehmen dringend Fachkräfte für den Glasfaserausbau benötigt. 91% versuchen diese Fachkräfte über klassische Anzeigen zu akquirieren, allerdings sieht weniger als die Hälfte diese Maßnahme als erfolgsversprechend. Daraus ergibt sich der Bedarf an alternativen Herangehensweisen, um Fachkräfte in die Branche zu ziehen. Großes Potenzial sieht Dr. Katrin Sobania in der Ansprache von Quereinsteiger:innen.
Ein weiterer Schwerpunkt der Umfrage ist die Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften im Ausland. Als größte Hürde geben 36% der befragten Unternehmen die Sprachbarriere an, die eine Kommunikation mit den Arbeitnehmerinnen erschwert.
Hier gelangen Sie zu allen Umfrageergebnissen: https://glasfaserausbau.org/wp-content/uploads/2024/02/240214_Umfrageergebnisse_Website.pdf
Austausch zwischen Politik und Wirtschaft
Auch während der Podiumsdiskussion mit Vertreter:innen aus dem BMDV, der Wirtschaft und Politik war die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte ein zentrales Thema.
Aus der Praxis berichtete Dr. Karim Sahyoun, Geschäftsführer von Moxi Minds, dass vor allem die Schaffung einer offenen Willkommenskultur ein zentraler Aspekt für die Gewinnung von ausländischen Fachkräften sei, um Hemmschwellen für die Einwanderung abzubauen und die Fachkräfte längerfristig in Deutschland und der Branche zu halten. Außerdem wurde die Bedeutung von gezielten Weiterbildungsangeboten und -maßnahmen unterstrichen, um das erforderliche Fachwissen im Inland zu stärken.
Ein weiterer Aspekt der Diskussion fokussierte auf die Rekrutierungsdynamik des Glasfasermarktes. Dieser teile seine aktuellen Fachkräfte u.a. mit der Energiebranche. Hier müsse es insgesamt gelingen, mehr Menschen aus dem In- und Ausland in technische Berufsbilder zu führen, um die Gesamtheit des zur Verfügung stehenden Personals für den Glasfaserausbau und für die Energiewende zu erhöhen. Geladene Unternehmensvertreter:innen berichteten von ihren Lösungsansätzen in den Unternehmen, z. B. durch die aktive Werbung in Schulen, auf Jobmessen und durch konsequente Vergabe von Praktikumsplätzen.
Die Initiative Fachkräfte für den Glasfaserausbau
Die FKGA spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der personellen Kapazitätsengpässe im Glasfaserausbau. Unter dem Dach der Initiative arbeiten Unternehmen und Verbände wie BUGLAS, BREKO, VATM, das Gigabitbüro des Bundes, aconium GmbH sowie die DIHK gemeinsam an verschiedenen Themenbereichen und Zielen. Sie bringen Weiterbildungsangebote in die Fläche, beraten über die Möglichkeiten der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland, nutzen das Potenzial der Quereinsteiger:innen und informieren Berufseinsteigende über die vielfältigen Betätigungsmöglichkeiten. Zudem bietet die Initiative eine Online-Jobbörse, die es den ausbauenden Unternehmen ermöglicht, gezielt Fachkräfte für den Glasfaserausbau zu finden.
Weitere Informationen zur FKGA erhalten Sie hier: https://glasfaserausbau.org/