Beschaffungsmanager:in/ Zentraler Einkauf (m/w/d)

Für unser Berliner Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Beschaffungsmanager:in.

Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.

Wir laden Sie herzlich ein, Innovationen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen! Worauf warten Sie noch?!

Ihr Aufgabenbereich:                           

• Strategische und operative Steuerung aller Beschaffungsprozesse (Einholung, Bewertung, Verhandlung)
• Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Projektteams und Fachabteilungen
• Lieferant:innenrecherche, -auswahl und langfristige -entwicklung
• Vertragsverhandlungen, Rahmenvereinbarungen sowie Sicherstellung von Compliance und Effizienz
• Prüfung, Kontrolle und Optimierung von Kosten, Qualität, Zeit und Nachhaltigkeit der Lieferkette
• Aufbau und Pflege eines Lieferantenportfolios – inklusive EU-weite oder internationale Anbieter:innen
• Zusammenarbeit mit internen Expert:innen aus Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Finanzen, Recht, IT etc.
• Monitoring von Lieferperformance, Terminmanagement und Eskalationsmanagement bei Abweichungen
• Fortlaufende Analyse und Anpassung von Beschaffungsrichtlinien und -prozessen, unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen und ISO-Standards (9001, 27001)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf / Beschaffung, gerne in der öffentlichen Verwaltung
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstark, verhandlungssicher und durchsetzungsfähig auf Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte analytische, strukturierte sowie interdisziplinäre Arbeitsweise
• Hohe Team- und Netzwerkfähigkeit – Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projekten, Buchhaltung und Lieferant:innen

Was wir Ihnen bieten:

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit europäischer Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Onboarding-Programm für einen schnellen Start
• Regelmäßige Events und Fortbildungen
• Weitere Benefits, wie freie Getränke und frisches Obst
• Individuelles Weiterbildungsbudget sowie freier Zugang zu LinkedIn-Learning
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zur corporate-benefits-Plattform

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Sie sich von dem Stellenprofil angesprochen fühlen und einen großen Teil der Anforderungen abdecken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne via E-Mail zur Verfügung.

Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess