Produktmanager:in (m/w/d) für Softwareprodukte

Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort einen Produktmanager:in (m/w/d) für Softwareprodukte. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.

Wir laden Sie herzlich ein, Innovationen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen! Worauf warten Sie noch?!

Ihr Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für unsere Softwareprodukte
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Entwicklung, Marketing, Vertrieb) zur Sicherstellung der erfolgreichen Produktentwicklung und -einführung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken
• Erstellung und Pflege von Produkt-Roadmaps und -Backlogs sowie Definition von Produktanforderungen und -spezifikationen zusammen mit unseren Projektleitern und Product Owner
• Überwachung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus
• Analyse von Kundenfeedback und Nutzungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte
• Präsentation von Produktideen und -fortschritten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung im Produktmanagement im Softwarebereich
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich
• Attraktive Vergütung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Onboarding-Programm für einen schnellen Start
• Möglichkeit der betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
• Zugang zu Mitarbeiterangeboten bei über 800 bekannten Marken auf unserem Mitarbeiterportal
• Regelmäßige Events und Fortbildungen
• Selbstverständliches, wie freie Getränke und frisches Obst

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Sie sich von dem Stellenprofil angesprochen fühlen und einen großen Teil der Anforderungen abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess